Recruting Information経験者採用募集要項

ご入社後は【経理主担当】として業務を担っていただきます。

その他業務については、適性に応じて課内ジョブローテーションにてお任せします。

●経理業務：

└月次決算

└固定資産管理

└千葉工場の予算取りまとめ

└原価計算、原価管理（経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み

└会議資料の作成

<経理以外の業務>

●産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)

●倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業

●出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き

●入庫：消耗品、原材料

●総務：入退社者対応、社宅管理（清掃/備品/クリーニング/電気設備）、植栽管理、食堂運営

●購買：一般消耗品、原材料、サプライヤー管理（監査・購買企画）

※値下げ交渉は本社調達部が対応

【必須要件】​​

・経理経験（原価計算、原価管理の知見・経験があると尚良）

【歓迎要件】​

・メーカー企業における経理経験

・SAPの使用経験​

・原価計算、原価管理の経験

【本ポジションへの期待】​

・経理系の企画力​（コスト削減における現場との協力や、経営層への報告内容のとりまとめ等）

所定労働時間：7時間15分（休憩時間：1時間15分）

・昇給：年1回　7月

・賞与：年2回（6月、12月、※直近1年実績：5.5ケ月/年）

各種手当：残業手当、住宅手当、家族手当など

※年間休日：120日以上（夏期休暇、年末年始休暇含む）

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

退職金制度

確定拠出年金制度

産休育休制度

介護休業制度

社員表彰制度

懇親会補助金制度

社内クラブ活動補助金制度

保養所(草津山荘)所有

団体長期損害所得補償制度(GLTD)

引越し補助制度　他

書類選考

↓

一次面接（60分程度の個人面接）

↓

最終面接（60分程度の個人面接）

↓

内定

※面接回数は変更になる可能性あり